Ha egy jellemzést szeretne írni egy diákról, hallgatóról, alkalmazottról, gyakran elveszünk, és nem gondoljuk, hogy van egy sablon, amely megfelel a HR pszichológusainak.
Használati útmutató
1
A legtöbb jellemző a következő mondattal kezdődik: "A munka / tanulmány / gyakorlat ideje alatt pozitív / negatív oldalra került." Emlékeztetni kell arra, hogy még ha egy jellemzést szomorú alkalommal is megírnak, akkor nem szabad a szegény társ helyzetét súlyosbítani, hanem pozitív tényeket kell keresnie. Például, mondjuk: "Konfliktusmentes, végrehajtó munkavállalóvá vált." Ez a rész nem annyira a pszichológiai mélységben, mint a stílusos egységességben fontos. Kíváncsi, hogy a háztartási, nem hivatalos jellegzetesség szintén egy általános kifejezéssel kezdődik. Például: "Normál ember, ez Ivan Ivanovics" vagy "Masha Petrova ritka okos lány."
2
A személy egyéni jellemzői. Pedantikus, pontos vagy kreatív, és képes-e egyidejűleg három projekten dolgozni? Művész vagy szervező? Fejlesztett-e szóbeli vagy írásbeli kommunikációs készségeket? Fontos, hogy ellenálljunk annak a kísértésnek, amikor egyszerre érezzük magunkat Leo Tolstoy-val és a röntgengéppel. A jellemző egy száraz kormányzati dokumentum, nem pedig pszichológiai és filozófiai értekezés. És még ennél is inkább, nem egy névtelen levél célja az, hogy egy embert leigyentsen vagy fehéresszen. A jellegzetesség szerzőjének kiegyensúlyozott és pártatlan személynek kell mutatnia magát, és egyensúlyt kell teremtenie a pozitív és a negatív jelölések között. A háztartási jellemzőkre ugyanazok a szabályok vonatkoznak: "Masha Petrova ritka okos lány: kedves, gondoskodó, ötévesen tanul."
3
Háttér, környezet. A diákok esetében a család és az osztálytársak kerülnek ismertetésre. Például: "Teljes intelligens családban nő, szülei teljes mértékben befolyásolják őt, sima, barátságos kapcsolatot tart fenn osztálytársaival." A munkavállaló jellemzéséhez beszélnie kell a munkatársaival folytatott interakció stílusáról. Például: "Nem támogatja a kollégákkal való személyes kapcsolatokat, ám tiszteletben tartja és bízza a vezetés". Jellemző mondatok: "Megvan a saját véleménye és tudja megvédeni, " "Megfelel az intézmény alapszabályának / a napi rutinnak / a munkaidőnek." A lényeg az, hogy világosan jelezze, hogy egy személy ellenzi magát egy kollektív csoport felé, vagy hajlandó uralni?
4
A célok teljesítése. Egy száraz hivatalos nyelven írt dokumentumban javasoljuk, hogy a hallgató vagy az alkalmazottak mennyire alkalmasak az új kezdéshez. Ha ez a rendészeti tisztviselők számára jellemző és szomorú esemény, akkor ezt a tételt kihagyják, de egy személy társadalmi vagy társadalmi jellemzőit részletesebben ismertetik. Például: "Nincs rossz szokása", "Számos panasza van a fegyelem megsértésével kapcsolatban". Ennek megfelelően háztartási szinten a személyes tulajdonságok így hangzik: "Masha Petrova ritka okos: kedves, gondoskodó, ötévesen tanul. És barátai olyan okosak és tiszteletben tartják a munkát. Ha feleségül akarsz menni, akkor siess. !"