Használati útmutató
1
Fontos, hogy a munkaadóra jó benyomást keltsünk. Annak érdekében, hogy pozitív és ígéretes alkalmazottot látjon benned. A történetben jeleznie kell, hogy képes-e kommunikálni egy csapatban, hogy érdekli a további fejlődés és az önbizalom.
2
Ha a kérdés megkérdezi a hiányosságokról, akkor a válaszoláshoz hallgatólagosan ki kell mondania az erősségeit. Tanuld meg magad és jó hírneved védelmét. Például, ha gyakran változtatott munkahelyen, és több hónapig dolgozott, akkor a munkáltató mérlegelheti az alacsony szakmai színvonalának vagy a társaságtól függetlenségének okát. Válaszolhat arra, hogy valamelyik konkrét probléma megoldására felvételt kaptak, vagy hogy karrierjének kezdetén nehéz volt eldöntenie tevékenységének irányát, de most az összes hibát figyelembe vették, és érdekli a hosszú távú együttműködés.
3
Ha van valamilyen eredménye, ne felejtsd el elmondani róluk. Figyelembe kell venni nélkülözhetetlenségét és szükségességét, a felhalmozott tapasztalatokat, a lelkesedést és a vágyát arra, hogy jól és eredményesen dolgozzon, hogy felvegyenek téged.
4
Semmi esetre ne panaszkodj a sorson, és ne beszélj a sorsáról. Ne feledje az üzleti beszélgetés alárendeltségét és sajátosságait.
5
Próbáljon ne aggódni túl sokat. Csendesen válaszolva a kérdések meggyőzik a munkáltatót arról, hogy jól ellenáll a stresszes helyzeteknek, tudja, hogyan kell navigálni bármilyen helyzetben, és finoman reagálni tud erre.