A mindkét fél számára előnyös megoldások megtalálásának képessége mindig hasznos lesz a személyes életben és az üzleti életben. A lényeg az, hogy megértsék a kompromisszum lényegét. A kompromisszum egy olyan helyzet megoldása, amelyben két ember vagy csoport érdekei kölcsönös engedmények révén keresztezik egymást. Vegye figyelembe a "kölcsönös" szót!
Bármilyen vitatott helyzetben tedd fel magadtól a kérdést: "Mi a legfontosabb számodra: nyerj meg a vitát vagy tartsd fenn a kapcsolatot?"
Beszéljen halkan és nyugodtan, de magabiztos hangon. Nem kell felemelnie a hangját, de azt sem moroghatja. Ne fenyegesse vagy zsarolja az ellenfelet. A fenyegetések dühösek lesznek a beszélgetőpartneren, és az konstruktív párbeszéd kudarcot vall.
A kompromisszumok elkerülése érdekében két szélsőséget kell kerülni: a túlzott megfelelés és a teljes hamisítás. 1) Mások vágyainak folyamatos alkalmazkodásával lyukat ásunk magunk számára, amelybe előbb vagy utóbb bele fogunk esni. Ne felejtsük el, hogy mindennek megvannak a határai, ideértve az erkölcsi alapelveket is, amelyeket rendkívül nem kívánatos átlépni. 2) Éppen ellenkezőleg, ha nagyon makacs vagy, és nem mozdul el egy milliméterrel a döntéstől, akkor az emberek félni fognak tőled.
Mindkét szélsőség magában foglalja az önbizalom jeleit, amelyeket viselkedésünkkel megpróbálunk kiegyenlíteni. Feltétlenül dolgozzon az önértékelésén. Csak akkor, ha tiszteleted magad, tiszteletben tartasz másokat.
Ne próbálj meg "teljes győzelmet" nyerni. Ha ellenfelünk mindent „az utad szerint” tesz, akkor biztosan haragszik veled szemben. Feltétlenül adj valamit cserébe, hogy mindketten győztesnek érezzék magukat.
Kompromisszumot keresve inkább nem az érdekeire, hanem az ellenfél érdekeire kell gondolkodnia. Mit tehetsz, hogy kielégítsd őket? Mit tudsz cserébe nyújtani? Melyek az alternatívák? Mi a végső célja annak a személynek, akivel megpróbál tárgyalni?
Ne felejtsd el a saját céljadat. Próbálja meg elválasztani a gabonaféléket a pelyvától. Mi igazán fontos neked, és mit hajlandó feláldozni a közjó érdekében.
Például, ma este a színházba akarsz menni, és fiatalember futball mérkőzést fog nézni a kedvenc csapatoddal. A helyzet nem a legnehezebb, de nagyon gyakori. Bonyolítja azt az a tény, hogy ezt együtt akarod tölteni. Vezesse a vezetést a kompromisszumban. Ajánlatos békésen megvitatni az ellentmondásos kérdést, és közös döntésre jutni.
1) Mutassa meg álláspontját, magyarázza el álláspontját:
- Ez egy nagyon erős előadás, amelybe már régóta álmodtál.
- Már vásárolt jegyet
- A labdarúgás látható a lemezen, de az előadás nem az
2) Figyelje meg ellenfelének nézőpontját. Példánkban ez a következő lehet:
- Ez a meccs döntő, és az eredményeket élőben szeretné megismerni
- Megállapodott, hogy focit néz a barátaival
- Nem igazán szereti a színházat, és a futball „mindenünk”
3) Beszélje meg, milyen engedményeket hajlandó tenni, és hallgassa meg az ellenfél javaslatát. Tegyük fel, hogy egy fiatalember talál módot a jegyek visszatérésére vagy cseréjére, és megígéri, hogy jövő hétvégén megy veled a színházba. És felajánlhatja neki a módját, hogy "ártalmatlanul" megszüntesse a barátokkal folytatott találkozót, és online kövesse a mérkőzés eredményét, vagy a szünet alatt nézzen meg egy részét.
4) Ha kiderült, hogy egyetért az egyik lehetőségben, akkor ez csodálatos. Ha nem, akkor használhatja a harmadik lehetőséget - mindenki megteszi, amit akart, és a találkozót egy másik napra áttervezik. Talál egy társat vagy társat kulturális utazásához, és a fiatalember élvezni fogja a mérkőzést. Ez jobb, mint együtt lenni és egymást szidni.