Meglehetősen egyszerű az, ha valaki más csapatában saját személygé válsz. A lényeg az, hogy megértsük a műveletek algoritmusát. Szóval hogyan lehet ezt megtenni?
Szüksége lesz
- Ismeretlen csapat
- bizalom
- Képes meghatározni a vezetőt
Használati útmutató
1
Ha új környezetben van, a legjobb, ha azonnal megismer mindenkit. Ne mondj hosszú köszöntő beszédet. Természetes, hogy mosolyogjon és kezet rázson a csapat tagjaival.
2
Vessen egy pillantást a csapat viselkedésére. Azonosítsa a vezetőt és az alárendeltket. Kezdje a kommunikációt a vezetővel. Vegye figyelembe, hogy a hierarchia következetes a munkacsoportban. És egy informális társaságban nem hivatalos. Barátságos csapatban senki sem akarja elismerni magát alárendeltként. Ne feledje ezt.
3
A csapat tagjai mindig pozitívan reagálnak a humorra. Legyen mindenki nevetésének forrása. Tanuljon meg néhány viccet, vagy hozzon létre egy pár szellemes kifejezést. Minden a kezedben van.
4
A csapat szereti az ingyenes italokat és harapnivalókat, nem csak a humorot. Ha egyáltalán nem akar csinálni semmit, akkor a legjobb kiút a párt ingyenes csemegeivel.
Figyelem!
Ne azonnal hívja fel a figyelmet magára. A kollektív élet nem igazodik drasztikus változásokhoz. Próbáld ki zökkenőmentesen bizalmat szerezni a résztvevők iránt.
Hasznos tanácsok
A csoporttal való találkozás előtt, ha lehetséges, minél több információt szerezzen a tagjairól. Ez segít lebontani a belső akadályt, amely felmerül, amikor megismerik egymást.